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募集要項

介護職員

・基本の技術や知識をもって、入居者さんひとりひとりに合わせた対応をする
・答えはないけれど「良い」と思うものを創造する
・レクリエーションやイベントへ継続的に取り組む

クリエイティブな介護職員をシラサギ園では
LIFE-CARE CREATERと呼んでいます。

募集要項

募集対象 2019年3月末までに大学および大学院を卒業(修了)見込みの方(学部、学科不問)
※既卒の方も新卒採用として応募可能です。
募集対象 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生専門学校生、既卒者
募集職種・分野 ■介護スタッフ/介護職
※無資格でも大丈夫です!お待ちしています。
・介護福祉士
・社会福祉士 を取得予定の方

■リハビリ特化スタッフ
・PT(理学療法士)
・OT(作業療法士)
・ST(言語療法)を取得予定の方
仕事内容 ■介護スタッフ/介護職
高齢者総合福祉施設の介護職員として、高齢者の生活全般の支援及び介護をするお仕事です。TSUBASAプロジェクトでは、入居者が楽しみ、交流できる場の創出をしたり、地域の方と交流するイベントを企画したりするなど、クリエイティブに活躍していただきます!
募集人数 11~15名
募集内訳 ■介護スタッフ/介護職 5名~9名
■リハビリ特化スタッフ 3名
エントリー方法 ■介護スタッフ/介護職
■リハビリ特化スタッフ

まずはマイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーを頂いた方へは説明会、見学会の日程が決まり次第、ご連絡させて頂きます。

※別途で施設見学希望の方は、随時実施していますので下記までご連絡ください。
(問い合わせ時に、日程調整します。)
問い合わせ先 社会福祉法人桃林会 とりかい白鷺園  TEL:072-654-5094
選考フロー 1)エントリー(マイナビより行ってください。)

2)施設見学(随時実施予定)
※ご都合が悪い方は、問い合わせ時に別途日程調整します。

3)採用試験
試験内容:個人面接・作文

4)採否発表(本人宛)

福利厚生&社内制度

利用者様に上質なサービスを提供するには、提供者であるスタッフが働きやすく、
やりがいのもてる職場であることが欠かせません。
そんな環境作りの一環として、福利厚生と社内制度の充実には特に力を入れています。
白鷺園の募集要項は、利用すればするほどお得感がアップする制度が多数。
スタッフの満足度を高める仕組みは、利用者様の満足度向上にもつながっています。
まさに一石二鳥を叶える、福利厚生です。

福利厚生
  • シラサギBAR

    職員専用BARを4カ月に一度開催。
    普段はなかなか話す機会のない他部署の職員との
    交流を行えます。

  • 格安お薬り

    職員のみ限定で、
    市販のお薬を格安で購入できます。

  • 格安映画鑑賞

    格安で映画のチケットを購入可能。
    家族で利用できます。

  • 継続雇用制度

    定年退職の年齢になった職員を
    継続して雇用する。
    年俸の9割。
    ポジションそのままで

  • ワークライフバランスサポート

    職員さんに合わせて柔軟に
    勤務体制や休暇取得の相談にのります

社内制度
休職制度 白鷺園では長く働けるように、
休職しても100%復帰可能です。

長期の産休から復職する時は、仕事に慣れるのにすごく不安を抱えていたのですが、以前の役職にそのまま復帰できるように周囲からの手厚いサポートがあり、かなり心強かったのを覚えています。

  • 書籍購入費助成

    業務に関わる本の購入に関しては、補助を出します。

  • キャリアアップサポート(人事考課制度)

    職員一人ひとりへフィードバック面談をおこないます。

  • 研究費・活動費助成

    全員がイベントに関わる制度を構築します。

  • 「語り」の場

    白鷺園の将来・未来を語れる、そんな制度を設立予定です。

就職者へのメッセージ

一緒にいろいろなことにチャレンジしましょう!

白鷺園で楽しい毎日を過ごしています。
そんな温かい環境で、是非お待ちしています!

指導してくれる先輩ともそもそも仲が良いんですよ。
だから安心して飛び込んできてください!